TĂNG CƯỜNG BẢO VỆ NỀN TẢNG TƯ TƯỞNG CỦA ĐẢNG, ĐẤU TRANH PHẢN BÁC NHỮNG QUAN ĐIỂM SAI TRÁI, THÙ ĐỊCH TRONG TÌNH HÌNH MỚI: TÍNH CẤP THIẾT, QUAN ĐIỂM, NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP
Th.s Huỳnh Văn Mến
Trường THCS-THPT Bình Thạnh Trung
TÓM TẮT
Vấn đề bảo vệ nền tảng tư tưởng là vấn đề sống còn của Đảng trong giai đoạn hiện nay, trước sự tác động nhiều mặt của xã hội và sự chống phá ngày càng quyết liệt, tinh vi của các thế lực thù địch, do vậy cần phải nhận thức đúng nền tảng tư tưởng của Đảng là học chủ nghĩa Mac-Lenin và tư tưởng Hồ Chí Minh, đây là kim chỉ nam cho mọi hành động cách mạng. Trên quan điểm kiên trì nền tảng tư tưởng, Đảng ta có nhiệm vụ bảo vệ, đấu tranh phản bác những quan điểm sai trái, thù địch, xuyên tạc chủ trương, đường lối của Đảng và con đường đi lên Xã hội Chủ nghĩa mà Bác Hồ đã chọn. Tập trung các giải pháp căn cơ lấy Đảng viên là trọng tâm, lấy công tác Giáo dục Chính trị Tư tưởng làm phương thức và lấy tự phê bình và phê bình làm động lực để xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao sức chiến đấu của từng Đảng viên, từng tổ chức cơ sở Đảng, từ đó cũng cố lòng tin trong nhân dân với Đảng.
Từ khóa: Nền tảng tư tưởng
A. ĐẶT VẤN ĐỀ
Vấn đề tư tưởng là vấn đề sống còn của Đảng. Lúc sinh thời chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định “Đảng viên tốt thì Đảng mới mạnh”, người nhấn mạnh “để trở thành Đảng viên tốt thì trước hết không thể không cải tạo tư tưởng” (1). Trong suốt chiều dài lịch sử đấu tranh từ khi Đảng ra đời, trải qua hơn 90 năm lãnh đạo cách mạng, thực tiễn sống động đã minh chứng sự đúng đắn của Đảng khi xác định chủ nghĩa Mac-Lenin và tư tưởng Hồ Chí Minh là sợi chỉ đỏ xuyên suốt, là kim chỉ nam cho mọi hành động cách mạng. Đảng ta giành nhiều thắng lợi trên mọi mặt trận từ quân sự, kinh tế, đối nội, đối ngoại… là do từng Đảng viên từ Trung ương đến cơ sở có nền tảng tư tưởng vũng vàng và tuyệt đối trung thành lới lý tưởng cách mạng của Đảng.
Trong những năm gần đây, xuất hiện một số biểu hiện lệch lạc của một bộ phận cán bộ Đảng viên làm suy giảm lòng tin của nhân dân vào Đảng.
Trung ương Đảng nhận định “Một bộ phận không nhỏ cán bộ, Đảng viên, trong đó có những Đảng viên giữ vị trí lãnh đạo, quản lý, kể cả một số cán bộ cao cấp, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống với những biểu hiện khác nhau về sự phai nhạt lý tưởng, sa vào chủ nghĩa cá nhân ích kỷ, cơ hội, thực dụng, chạy theo danh lợi, tiền tài, kèn cựa địa vị, cục bộ, tham nhũng, lãng phí, tùy tiện, vô nguyên tắc...” (2). “Các thế lực thù địch, phản động đẩy mạnh thực hiện chiến lược "diễn biến hoà bình", lợi dụng các vấn đề "dân chủ", "nhân quyền", dân tộc, tôn giáo và những yếu kém, sơ hở, mất cảnh giác của ta để xuyên tạc, bóp méo tình hình; cổ súy cho lối sống hưởng thụ, thực dụng, ích kỷ, cá nhân chủ nghĩa” (3).
Vấn đề trên xuất phát từ đâu, để giải quyết vấn đề suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống của một bộ phận cán bộ Đảng viên như đã nêu cần giải pháp gì, đó là những vấn đề cốt lõi để chỉnh đón Đảng, xây dựng Đảng thực sự trong sạch, vững mạnh, cũng cố lòng tin của nhân dân với Đảng và sự nghiệp cách mạng do Đảng lãnh đạo.
Để đánh giá đúng thực trạng và tìm giải pháp khả thi, hiệu quả để xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ta cần xác định nguyên nhân dẫn đến những thực trạng như trên đã nêu.
Theo Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) ngày 16/1/2012 về một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay và Nghị quyết hội nghị lần thứ 4 Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII), ngày 30/10/2016 về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ thì gồm 2 nhóm nguyên nhân, bao gồm nguyên nhân khách quan và nguyên nhân chủ quan (2,3). Bao trùm hết các nguyên nhân chủ quan, cá nhân tôi cho rằng, nguyên nhân cốt lõi là sự biến chất trong tư tưởng của cá nhân cán bộ, Đảng viên ấy.
Tư tưởng là gốc của nhận thức, nhận thức sinh ra thái độ và hành vi, do vậy, sự biến chất trong tư tưởng là nguyên nhân cơ bản dẫn đến suy thoái đạo đức lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa ở một bộ phận cán bộ Đảng viên trong thời gian qua.
Một nguyên nhân không kém phần quan trọng đó là vai trò của chi bộ Đảng không được phát huy một cách đúng mức. Trong những năm qua, trong các cơ quan sự nghiệp hành chính nhà nước, các doanh nghiệp trong và ngoài quốc doanh, vì tính chất công việc, hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ được chú trọng nhiều hơn, do đó vai trò của Đảng trong các đơn vị này bị suy giảm, đây là một thực trạng đã và đang xảy ra và vô cùng nguy hiểm, nó nguy hiểm vì một số lý do sau:
Thứ nhất: Ngay cả những cán bộ quản lý, cán bộ chủ chốt, người đứng đầu vẫn có người coi trọng chức năng quản lý nhà nước và xem nhẹ nghiệp vụ, công tác Đảng, xem công tác Đảng là một công việc thứ yếu và bị mờ nhạt phía sau hoạt động của chính quyền, do đó, việc thực hiện sinh hoạt Đảng trong cơ quan, đơn vị có tính qua loa, chiếu lệ, hình thức, từ đó chi bộ Đảng cũng mờ nhạt qua thời gian, điều này cũng được Trung ương Đảng đánh giá qua kết luận số 18-KL/TW ngày 22 tháng 9 năm 2017 “còn nhiều chi bộ chưa chấp hành nghiêm túc nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng, chế độ sinh hoạt định kỳ chưa được duy trì thường xuyên, nhất là chi bộ trong các doanh nghiệp và một số chi bộ trong các đơn vị sự nghiệp, cơ quan nhà nước…”(4).
Thứ hai: Một khi công tác Đảng là thứ yếu, công tác giáo dục chính trị tư tưởng sẽ không được chú trọng, sinh hoạt Đảng tập trung các vấn đề chuyên môn, điều này dẫn đến Đảng viên không được trao dồi đạo đức cách mạng, không được bồi dưỡng tư tưởng chính trị thường xuyên, lâu dần, tư tưởng phai nhạt, Đảng viên tập trung nghiệp vụ, quên đi lý tưởng cao cả của Đảng, đây là cơ hội cho các thế lực thù địch tác động, làm tha hóa, biến chất người cán bộ, Đảng viên trong tình hình phức tạp như hiện nay.
Thứ ba: Đảng muốn mạnh thì từng chi bộ phải mạnh, muốn từng chi bộ mạnh thì từng Đảng viên phải thực sự là người chiến sĩ cách mạng, thấm nhuần chủ nghĩa Mac-Lenin và tư tưởng Hồ Chí Minh. Đảng viên cũng là con người, cũng sẽ có lúc sai sót, có lúc dao động trước tác động đa chiều của xã hội, vậy nên công tác kiểm tra giám sát của Đảng, công tác tự phê bình và phê bình càng có giá trị, như lời Bác dặn trong di chúc “Trong Đảng thực hành dân chủ rộng rãi, thường xuyên và nghiêm chỉnh tự phê bình và phê bình là cách tốt nhất để củng cố và phát triển sự đoàn kết và thống nhất của Đảng” (5). Một khi vai trò của chi bộ trong cơ quan, đơn vị yếu thì công tác kiểm tra, giám sát cũng sẽ yếu, việc thực hành tự phê bình và phê bình không được chú trọng, mang tính hình thức, không giúp đồng chí mình tự kiểm điểm hạn chế khuyết điểm, không quyết liệt đấu tranh để đồng chí mình sửa chữa, khắc phục, lâu dần, cán bộ Đảng viên suy giảm sức chiến đấu, dễ dàng bỏ qua những hạn chế yếu kém, thì tha hóa, biến chất dễ dàng hơn.
Do vậy, trong tình hình hiện nay, chúng ta cần có những nhiệm vụ, giải pháp để tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch của các thế lực chống phá sự nghiệp cách mạng của Đảng ta
B. NỘI DUNG
I. NỀN TẢNG TƯ TƯỞNG CỦA ĐẢNG
Có rất nhiều khái niệm về tư tưởng, theo triết học Mac-Lenin, tư tưởng là ý thức của một cá nhân, một cộng đồng. Nó chứa một hệ thống những quan điểm, quan niệm, luận điểm được xây dựng trên một nền tảng triết học. Các khái niệm mang tính nhất quán, những quan điểm đại diện cho ý chí, nguyện vọng của cá nhân, giai cấp, một dân tộc được hình thành trên cơ sở thực tiễn nhất định và trở lại chỉ đạo hoạt động thực tiễn, cải tạo hiện thực.
Đầu năm 1930, tại Hương Cảng (Trung Quốc), Nguyễn Ái Quốc chủ trì Hội nghị hợp nhất ba tổ chức cộng sản ở Việt Nam (Đông Dương cộng sản Đảng; An Nam cộng sản Đảng, Đông Dương cộng sản liên đoàn), thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam.
Hội nghị đã thông qua Chánh cương vắn tắt, Sách lược vắn tắt, Chương trình tóm tắt của Đảng. Đảng tuyên bố lấy chủ nghĩa Mác - Lênin làm nền tảng tư tưởng của mình. Trong chiều dài lịch sử đấu tranh cách mạng của Đảng, Bác đã vận dụng chủ nghĩa Mac - Lenin một cách sáng tạo, phù hợp với thực tiễn cách mạng Việt Nam, dẫn dắt cách mạng Việt Nam đi từ thắng lợi này đến thắng lợi khác, Người đã hết sức chú trọng giáo dục chủ chĩa Mac-Lenin cho cán bộ, Đảng viên, xem đây là công việc then chốt quyết định sự thắng lợi của cách mạng.
Đến Đại hội VII của Đảng (6-1991), Đảng đã xác định “tư tưởng Hồ Chí Minh là kết quả của sự vận dụng và phát triển sáng tạo chủ nghĩa Mác - Lênin vào điều kiện cụ thể nước ta...” (6). Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội được thông qua tại Đại hội VII cũng khẳng định. "Đảng lấy chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh làm nền tảng tư tưởng, kim chỉ nam cho hành động..."(7). Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội (bổ sung, phát triển năm 2011), được thông qua tại Đại hội XI (01- 2011) của Đảng, một lần nữa khẳng định điều này.
Như vậy, nền tảng tư tưởng của Đảng đến nay là chủ nghĩa Mac-Lenin và tư tưởng Hồ Chí Minh, đây là kim chỉ nam cho mọi hành động cách mạng của Đảng, là sợi chỉ đỏ xuyên suốt của quá trình đấu tranh giành độc lập dân tộc, xây dựng xã hội chủ nghĩa ở nước ta. Mỗi cán bộ, mỗi Đảng viên phải thấm nhuần tư tưởng cách mạng của Đảng thì mọi hành động, việc làm mới đúng đắn và phù hợp với vai trò, trách nhiệm mà Đảng và nhân dân giao phó.
II. QUAN ĐIỂM
Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng là bảo vệ quan điểm, đường lối của Đảng. Kiên trì chủ nghĩa Mac-Lenin và tư tưởng Hồ Chí Minh, kiên định con đường xã hội chủ nghĩa mà Đảng và Bác Hồ đã chọn. Đấu tranh chống lại mọi luận điệu xuyên tạc hòng làm suy giảm uy tín của Đảng, đối với quần chúng nhân dân, cũng cố lòng tin của nhân dân vào Đảng.
Tăng cường công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, trước tiên là mỗi cán bộ, Đảng viên phải thực sự trong sạch, vững mạnh, luôn thể hiện tính tiên phong, gương mẫu trong mọi nhiệm vụ cách mạng mà Đảng và nhân dân giao phó.
III. NHIỆM VỤ
1) Đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, Đảng viên, đặc biệt là lực lượng cán bộ chủ chốt và Đảng viên trẻ.
2) Thực hành dân chủ rộng rãi, phát huy vai trò của tự phê bình và phê bình trong tổ chức cơ sở Đảng, đưa hoạt động tự phê bình và phê bình vào thực chất và trở thành phương thức hiệu quả để xây dựng chỉnh đốn Đảng trong tình hình hiện nay.
3) Đưa hoạt động của chi bộ ở cơ sở vào thực chất, nâng cao vai trò lãnh đạo của Đảng trong tổ chức Đảng ở cơ quan sự nghiệp, cơ quan sự nghiệp hành chính, trong doanh nghiệp trong và ngoài quốc doanh.
VI. GIẢI PHÁP
1) Nâng cao hiệu quả công tác giáo dục chính trị tư tưởng.
Bác dạy “Giáo dục tư tưởng và lãnh đạo tư tưởng là việc quan trọng nhất của Đảng, phải kiên quyết chống cái thói xem nhẹ tư tưởng. Đảng phải tăng cường tư tưởng giai cấp công nhân, và rửa gột những tư tưởng trái với nó… Đảng cần phải giáo dục và yêu cầu Đảng viên ra sức học tập lý luận, mở rộng tự phê bình và phê bình, đấu tranh với những tư tưởng “phi vô sản” (8)
Đảng ta nhận định “Công tác xây dựng Đảng về chính trị trước tình hình mới tiếp tục được coi trọng. Kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; kiên định đường lối đổi mới; chống giáo điều, bảo thủ, trì trệ hoặc chủ quan, nóng vội. Coi trọng giữ vững bản chất giai cấp công nhân và các nguyên tắc hoạt động của Đảng… Chất lượng, hiệu quả công tác tư tưởng, lý luận có bước được nâng lên. Công tác tư tưởng được coi trọng và tăng cường, góp phần tạo sự thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội…”(9).
Trong thời gian qua, công tác giáo dục chính trị tư tưởng đã có nhiều chuyển biến, tuy nhiên, trên thực tế nhiều nơi, chất lượng công tác giáo dục chính trị tư tưởng chưa cao, còn qua loa, hình thức, chính vì thế, trong xã hỗi vẫn tiềm ẫn nguy cơ biến chất cán bộ, Đảng viên trước sự cám dỗ của quyền lực và lợi ích. Để công tác giáo dục chính trị tư tưởng đi vào thực chất và mang lại hiệu quả, tôi cho rằng cần phải thực hiện một số việc như sau:
Một là: Đổi mới hình thức giáo dục chính trị tư tưởng cho Đảng viên, trước hết là đổi mới tu duy của bí thư chi bộ. Chi bộ là đơn vị tế bào của Đảng, chi bộ mạnh thì Đảng mới mạnh, vai trò người đứng đầu chi ủy là vô cùng quan trọng, khi bí thư chi bộ nhận thức không đúng về tầm quan trọng trong việc giáo dục chính trị tư tưởng cho Đảng viên thì dẫn đến tình trạng tổ chức qua loa, chiếu lệ, hình thức và không có tác dụng. Để làm được điều này, cấp ủy Đảng cấp huyện trở lên cần quán triệt một cách nghiêm túc và tăng cường công tác kiểm tra giám sát việc thực hiện của các Đảng bộ cơ sở. Tuy nhiên, nếu muốn đạt được hiệu quả, cấp ủy cấp trên cần biên soạn những bộ tài liệu đơn giản, chứa đựng nội dung cốt lõi, cô đọng, có hình ảnh minh họa, lồng ghép nhiều phương thức như tờ rơi theo chủ điểm tháng, quý, các tài liệu tuyên truyền bằng video clip, hay những mẫu chuyện được biên tập gần gũi, dễ tiếp thu để các Đảng bộ cơ sở, các chi bộ có nguồn tài liệu tuyên truyền, đồng thời nghiên cứu các mô hình mới trong sinh hoạt chi bộ, giới thiệu cho cơ sở áp dụng.
Hai là: Tiếp tục thực hiện một cách có chiều sâu chỉ thị 05-CT/TW, ngày 15/05/2016 của Bộ Chính Trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Lúc sinh thời Bác đã dạy: “Tuyên truyền không cần phải nói tràng giang đại hải. Mà nói ngắn gọn, nói những vấn đề thiết thực, chắc chắn làm được, để cho mọi người hiểu rõ và quyết tâm làm bằng được. Cố nhiên không phải làm một ngày, một buổi mà phải làm từng bước, làm bước nào cho chắc chắn bước ấy” (10).
Để thực hiện tốt lời dạy ấy của Bác, hàng năm, tổ chức cơ sở Đảng cần nắm vững chủ đề năm để xây dựng kế hoạch triển khai trong chi bộ nói riêng và đơn vị nói chung. Những năm qua, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Bác triển khai rộng khắp, được toàn xã hội hưởng ứng và cũng đã tạo được nhiều chuyển biến tích cực trong đội ngũ cán bộ, Đảng viên và mọi tầng lớp nhân dân, tuy nhiên vẫn còn nhiều nơi thực hiện còn mang tính hình thức, phần chìm của tảng băng bệnh thành tích vẫn còn nhiều vấn đề phải nghiên cứu thêm. Nhiều nơi, việc kể chuyện tấm gương đạo đức của Bác còn qua loa, chiếu lệ, khiêm cưỡng, việc viết nhật ký học tập và làm theo Bác chưa xuất phát từ tự ý thức của cá nhân, mà thực hiện theo yêu cầu của chi bộ, tạo ra một năng lượng tiêu cực trong tư tưởng của mỗi cá nhân, đây là một điểm mù trong quản lý tư tưởng cán bộ, Đảng viên mà các thế lực thù địch dễ dàng xâm nhập, tác động làm biến chất cán bộ. Do đó, đổi mới hình thức học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Bác, không chung chung, không dàn trải, cần đi vào những việc làm cụ thể, thiết thực, những tấm gương tích cực của mọi tầng lớp, từ Đảng viên đến quần chúng phải được giới thiệu, nhân lên trong xã hội. Việc đăng ký rèn luyện, tu dưỡng hàng năm của Đảng viên cần cụ thể, không lý luận chung chung, không đăng ký, cam kết nhiều việc, cần chọn một hoặc một vài hạn chế của bản thân, đăng ký tu dưỡng, rèn luyện trong năm, để qua đó soi rọi bản thân, bồi dưỡng đạo đức cách mạng của người cán bộ, Đảng viên.
2) Thực hành dân chủ rộng rãi, phát huy vai trò của tự phê bình và phê bình trong tổ chức, cơ sở Đảng
Trong tác phẩm “Sửa Đổi Lối Làm Việc”, Bác viết: “Mục đích phê bình cốt để giúp nhau sửa chữa, giúp nhau tiến bộ. Cốt để sửa đổi cách làm việc cho tốt hơn, đúng hơn. Cốt đoan kết và thống nhất nội bộ. Vì vậy, phê bình mình cũng như phê bình người phải ráo riết, triệt để, thật thà, không nể nang, không thêm bột. Phải vạch rõ cả ưu điểm và khuyết điểm. Đồng thời, chở dùng những lời mỉa mai, chua cay, đâm thọc. Phê bình việc làm, chứ không phải phê bình người. Những người bị phê bình thì phải vui lòng nhận xét để sửa đổi, không tiện vì bị phê bình mà nản chí, hoặc oán ghét” (11).
Thực tế công tác tự phê bình và phê bình trong thời gian qua, dù Đảng ta quyết liệt thực hiện, cụ thể là Nghị quyết TW4 khóa XI và nghị quyết TW4 khóa XII thể hiện quyết tâm chính trị của Đảng, nhưng vấn đề là ở các tổ chức cơ sở Đảng, đã thực chất chưa, đã quyết liệt chưa, hay bệnh thành tích, cá nhân chủ nghĩa và sự cả nể lẫn nhau, cấp trên thiếu quyết liệt vì thương “người trong nhà”, thương “đồng chí mình”, cấp dưới ngại đóng góp vì sợ quyền lực, sợ trù dập, sợ mất lòng mà ngại nói, ngại đóng góp, ngại lên tiếng, chưa bao giờ sự im lặng trong tự phê bình và phê bình lại nguy hiểm đến thế, nó là biểu hiện của sự suy thoái tư tưởng chính trị, là dấu hiệu của tự diễn biến, tự chuyển hóa. Sự nguy hiểm ở chổ, khi mọi tổ chức cơ sở Đảng đều có một báo cáo tốt, một báo cáo mà mọi Đảng viên đều nghiêm túc kiểm điểm theo nghị quyết TW4 khóa XII, trong khi sự ung nhọt trong tư tưởng của một bộ phận cán bộ Đảng viên bị che giấu đi, lâu dần vỡ ra, đó sẽ là nguy cơ, là mối họa cho đơn vị, cho Đảng. Thế nên, để làm tốt công tác tự phê bình và phê bình, tôi cho rằng trong thời gian tới ta cần thực hiện một số việc sau:
Chương trình kiểm tra giám sát của chi bộ, Đảng bộ cơ sở phải được thực hiện nghiêm túc từ khâu xây dựng đến triển khai thực hiện, sự nghiêm túc chỉ có thể có được khi có sự tham gia của cấp ủy cấp trên để định hướng nội dung, đối tượng kiểm tra, giám sát, tránh chủ quan, duy ý chí và có biểu hiện chèn ép, trù dập cán bộ. Trong những năm qua, việc thực hiện kiểm tra giám sát của các chi bộ cơ sở có lúc chưa thực sự sâu sát, kịp thời, nguyên nhân là do cán bộ phụ trách thiếu nghiệp vụ kiểm tra, giám sát, cấp ủy cấp trên thiếu đôn đốc, nhắc nhở, đây là kẻ hở quan trọng và cũng chính từ đây nảy sinh tiêu cực, phát sinh những vấn đề suy thoái trong cán bộ Đảng viên. Do vậy, chấn chỉnh công tác kiểm tra giám sát là một trong những giải pháp quan trọng, phương thức để xây dựng, chỉnh đốn Đảng.
Việc tổ chức tự phê bình và phê bình phải thường xuyên, liên tục và đúng tinh thần lời dạy của Bác: “Phê bình là cốt giúp nhau sửa chữa khuyết điểm, cho nên thái độ của người phê bình phải thành khẩn, nghiêm trang, đúng mực. Phải vạch rõ vì sao có khuyết điểm ấy, nó sẽ có kết quả xấu như thế nào, dùng phương pháp gì để sửa chữa. Thuốc phải nhằm đúng bệnh. Tuyệt đối không nên có ý mỉa mai, bới móc, báo thù. Không nên phê bình lấy lệ. Càng không nên “trước mặt nói, xoi mói sau lưng”.(12). Do đó, cấp ủy cơ sở phải thấm nhuần và vận dụng sáng tạo, phù hợp thực tiễn để thực hiện công tác tự phê bình và phê bình một cách nghiêm túc, đúng thực chất, với ý nghĩa giúp đồng chí mình, tổ chức mình, đơn vị mình tiến bộ, hạn chế cái xấu, phát huy cái tốt.
Cảnh giác với lợi ích nhóm. Công tác Đảng thực hiện theo nguyên tắc Tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách, phải phát huy dân chủ trong Đảng, tăng cường phản biện để xây dựng tập thể, đóng góp, giúp đồng chí mình. Trước hết là người đứng đầu phải gương mẫu, thực hiện vai trò nêu gương, có tư duy đổi mới, tránh tư tưởng hữu khuynh bảo thủ, giết chết nhân tố sáng tạo trong đơn vị. Làm lãnh đạo phải chấp nhận cô độc, không nên lôi kéo, bè phái dễ gây mất đoàn kết nội bộ, Nếu có hiện tượng ấy trong tập thể, sẽ là cơ hội tốt, là món mồi ngon cho các thế lực thù địch lợi dụng chen vào, gây chia rẽ trong Đảng.
2) Nâng cao vai trò của tổ chức Đảng trong các cơ quan sự nghiệp hành chính và các doanh nghiệp.
Một thực tế xãy ra nhiều nơi đó là trong các cơ quan sự nghiệp, cơ quan sự nghiệp hành chính và các doanh nghiệp trong và ngoài quốc doanh, vai trò lãnh đạo của Đảng bị mờ nhạt so với hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ của đơn vị, sự nhập nhằng về phương thức lãnh đạo ở vai trò thủ trưởng đơn vị (chế độ thủ trưởng) và cấp ủy Đảng (cơ chế tập trung dân chủ) làm cho công tác Đảng ở một số nơi không được đặt đúng vị trí, hoạt động của chi bộ Đảng không đúng nguyên tắc sinh hoạt Đảng, từ đó vai trò của Đảng trở nên thứ yếu, đứng sau công tác chính quyền, mọi nguồn lực tập trung cho hoạt động của bộ máy, dẫn đến thực trạng hoạt động của chi bộ Đảng bị trì trệ, công tác xây dựng Đảng thiếu sự quan tâm từ đó, vai trò lãnh đạo của Đảng bị suy yếu.
Để khắc phục thực trạng trên, cần tập trung một số giải pháp sau:
Nâng cao vai trò lãnh đạo của Đảng trong cách cơ quan sự nghiệp, sự nghiệp hành chính, các doanh nghiệp trong và ngoài quốc doanh thông qua bồi dưỡng nhận thức Đảng và nghiệp vụ công tác Đảng cho cán bộ lãnh đạo, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, mạnh dạn luân chuyển, thay đổi cán bộ quản lý có biểu hiện lệch lạc trong nhận thức về Đảng và công tác Đảng trong đơn vị.
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy cấp trên đối với các chi bộ, Đảng bộ cơ sở để chấn chỉnh kịp thời những hạn chế, khuyết điểm, tư vấn, hướng dẫn để các chi bộ, Đảng bộ cơ sở thực hiện đúng nguyên tắc sinh hoạt và nghiệp vụ công tác Đảng. Xây dựng và đưa vào hoạt động tổ dư luận xã hội để nắm bắt tình hình, tham mưu cho thường trực cấp ủy để có lãnh đạo phù hợp với tình hình đơn vị.
C. KẾT LUẬN
Lúc sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy rằng “Công tác lãnh đạo tư tưởng là quan trọng nhất. Trong Đảng và ngoài Đảng có nhận rõ tình hình mới, hiểu rõ nhiệm vụ mới, thì tư tưởng mới thống nhất, tư tưởng thống nhất thì hành động mới thống nhất. Nếu trong Đảng và ngoài Đảng từ trên xuống dưới, từ trong đến ngoài đều tư tưởng thống nhất và hành động thống nhất thì nhiệm vụ tuy nặng nề, công việc tuy khó khăn phức tạp, ta cũng nhất định thắng lợi” (13). Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng phải bắt đầu từ công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho Đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt, Đảng viên trẻ, Đảng viên giữ những vị trí cốt yếu, quan trọng. Sự lệch lạc trong nhận thức, sự dao động trong tư tưởng, thiếu kiên định với chủ nghĩa Mac-Lenin, tư tưởng Hồ Chí Minh và con đường đi lên Chủ nghĩa Xã hội của Đảng và nhân dân ta, sẽ dễ làm cán bộ ta mất phương hướng, dễ bị mua chuộc và biến chất trước lợi ích.
Công tác đấu tranh phản bác những quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình hiện nay là hết sức cấp thiết, đòi hỏi sự đoàn kết, thống nhất trong toàn Đảng, toàn quân, toàn dân và cả hệ thống chính trị, tập trung xây dựng, chỉnh đốn Đảng, để mỗi tổ chức cơ sở Đảng thực sự trong sạch, vững mạnh, mỗi Đảng viên là một chiến sĩ cách mạng, tiên phong trên mọi mặt trận, đánh thắng mọi ý đồ chống phá của các thế lực thù địch, bảo vệ vững chắc nền hòa bình, độc lập của dân tộc, toàn vẹn chủ quyền lãnh thổ, bảo vệ và phát huy thành quả hơn 90 năm mà Đảng và Bác Hồ đã xây dựng.
Tôi xin trích dẫn di chúc của Bác để kết thúc bài viết của mình “Đảng ta là một Đảng cầm quyền. Mỗi Đảng viên và cán bộ phải thực sự thấm nhuần đạo đức cách mạng, thật sự cần kiệm liêm chính, chí công vô tư. Phải giữ gìn Đảng ta thật trong sạch, phải xứng đáng là người lãnh đạo, là người đầy tớ thật trung thành của nhân dân” (14).
D. TÀI LIỆU THAM KHẢO
[1]. Hồ Chí Minh - Toàn tập, Tập 15, Nxb CTQG, H. 2011, tr. 113
[2]. Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) ngày 16/1/2012 về một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay
[3]. Nghị quyết hội nghị lần thứ 4 Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII), ngày 30/10/2016 về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa".
[4]. Kết luận số 18-KL/TW ngày 22 tháng 9 năm 2017, kết luận của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị số 10-CT/TW của Ban Bí thư khóa X "Về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ" trong tình hình mới
[5]. Hồ Chí Minh - Toàn tập, Tập 15, Nxb CTQG, H. 2011, tr. 662
[6]. Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Đảng toàn tập, t.51, tr.30.
[7]. Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Đảng toàn tập, tr149.
[8]. Hồ Chí Minh toàn tập, NXB CTQG, H.2002, tập 7, tr.234
[9]. Nghị quyết Đại hội XII của Đảng
[10]. Hồ Chí Minh toàn tập, NXB CTQG, H.2002, tập 11, tr.137-138
[11]. X Y Z (Hồ Chí Minh), Sửa đổi lối làm việc NXB Trẻ, TP.HCM, 2005, tr.8-9.
[12]. Hồ Chí Minh: Toàn tậpNXB CTQG, H.2002, tập 7, tr 113-115
[13]. Hồ Chí Minh toàn tập, NXB CTQG, H.2002, tập 7, tr.319
[14]. Hồ Chí Minh: Toàn tập, NXB CTQG, Hà Nội, 2011, tập 15, tr.622.
THÔNG TIN TÁC GIẢ
Họ và tên: HUỲNH VĂN MẾN
Sinh ngày: 02/03/1981
Học vị: Thạc Sĩ
Trình độ lý luận chính trị: Trung cấp
Chức vụ chính quyền: Phó hiệu trưởng
Chức vụ Đảng: Đảng ủy viên, bí thư chi bộ 2
Địa chỉ: số nhà 348, ấp Bình Hiệp B, xã Bình Thạnh Trung, huyện Lấp Vò, tỉnh Đồng Tháp.
Địa chỉ cơ quan: Trường THCS-THPT Bình Thạnh Trung, xã Bình Thạnh Trung, huyện Lấp Vò, tỉnh Đồng Tháp.
Địa chỉ email: huynhvanmen.gv@gmail.com
Số điện thoại: Cơ quan 02773.688.623; di động: 0915.725.047
